Wege erkennen.
Ziele erreichen.
Ich begleite Menschen und Organisationen dabei, in anspruchsvollen beruflichen Situationen Klarheit zu gewinnen und den für sie richtigen nächsten Schritt zu gehen.
Wie kann ich Sie unterstützen?
Berufliche Herausforderungen können Menschen ebenso betreffen wie ganze Organisationen.
Wenn personelle Herausforderungen schnelles und professionelles Handeln erfordern.
Ich unterstütze Unternehmen bei personellen Engpässen, HR-Projekten, Konflikten und der Entwicklung von Führungskräften.
Wenn Sie vor einer beruflichen Entscheidung stehen oder sich neu orientieren möchten.
Ich begleite Sie dabei, Ihre Situation zu klären, neue Perspektiven zu entwickeln und den für Sie richtigen nächsten Schritt zu finden.
Unterschiedliche Situationen erfordern unterschiedliche Formen der Unterstützung.
Für Unternehmen
Mit Business Coaching, Mediation & Konfliktbegleitung, Interim HR-Management und HR-Projekten unterstütze ich Unternehmen in unterschiedlichen Situationen – von der Entwicklung einzelner Führungskräfte bis zu konkreten Veränderungen in der HR-Organisation.
Für Privatpersonen
Mit beruflichem Coaching unterstütze ich Sie dabei, berufliche Herausforderungen zu reflektieren, Entscheidungen zu treffen und neue Perspektiven zu entwickeln. Bei einer beruflichen Neuorientierung begleite ich Sie von der Klärung Ihrer Ziele bis zur konkreten Stellensuche und Bewerbung.
Berufliches Coaching
Berufliche Neuorientierung
Business Coaching
Mediation & Konfliktbegleitung
Interim HR-Management
HR-Projekte
Im Oberland zu Hause. Deutschlandweit für Sie da.
Oberland Coaching hat seinen Sitz im bayerischen Oberland. Ich begleite Privatpersonen und Unternehmen insbesondere im Raum Holzkirchen, Miesbach, Bad Tölz und München.
Coaching und berufliche Neuorientierung biete ich überwiegend online an – unabhängig von Ihrem Wohnort. Persönliche Termine sind nach Vereinbarung im Oberland möglich. Für Interim HR Management und HR-Projekte bin ich auch überregional tätig.
Warum Oberland Coaching?
Erfahrung aus Verantwortung
Ich kenne anspruchsvolle Personal- und Führungssituationen aus eigener Verantwortung und aus unterschiedlichen Branchen.
Unterschiedliche Perspektiven
Als Coach, Mediator und Interim HR Manager betrachte ich Menschen, Zusammenarbeit und Organisation im Zusammenhang.
Klarheit und Umsetzung
Ich unterstütze Sie dabei, Zusammenhänge zu erkennen und tragfähige Entscheidungen in konkrete nächste Schritte zu übersetzen.
Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Ich bringe Erfahrung, Struktur und einen klaren Standpunkt ein – aber keine vorgefertigten Antworten. Die passende Lösung entwickeln wir im gemeinsamen Dialog.
So arbeite ich mit Ihnen
Jede Situation ist anders. Deshalb beginnt die Zusammenarbeit nicht mit einer fertigen Lösung, sondern mit einem gemeinsamen Verständnis Ihrer Ausgangslage und Ihres Ziels.
Ich arbeite ruhig, klar und auf Augenhöhe. Dabei verstehe ich mich als Sparringspartner, der aufmerksam zuhört, Zusammenhänge sichtbar macht und eigene Erfahrungen in den gemeinsamen Dialog einbringt.